最高法院裁定支持特朗普撤换拜登任命的联邦机构成员

【美南新闻泉深】2025年5月22日，美国最高法院作出裁决，支持总统唐纳德·特朗普撤换两名由前总统乔·拜登任命的联邦委员会成员。此案被视为对总统行政权力的一次重大司法检验。裁决结果不仅为特朗普政府带来一场关键胜利，也可能对今后总统对独立机构成员的解职权范围产生深远影响。

此次被撤换的两名成员分别是国家劳资关系委员会（NLRB）委员格温·威尔考克斯（Gwynne Wilcox）和联邦公务员制度保护委员会（MSPB）委员凯茜·哈里斯（Cathy Harris）。她们分别就被解职一事向华盛顿特区联邦法院提起诉讼，声称特朗普政府的行为“非法”，要求恢复其职务。

然而，最高法院在首席大法官约翰·罗伯茨（John Roberts）暂时阻止两人复职后，于本周四正式作出裁决，确认总统有权将其免职，否决了下级法院关于暂时复职的裁定。特朗普政府曾要求最高法院跳过上诉程序直接裁定此案，理由是总统必须能有效掌控行政部门，以免国家政策陷入停滞。

特朗普政府在法律文件中表示：“若让两人复职，将使总统在其任期内失去对重要行政领域的掌控，同时需耗费数月甚至数年时间推翻她们可能作出的决定，这将严重损害总统职权与行政权力分立的宪法结构。”

尽管如此，最高法院的三位自由派大法官——埃琳娜·卡根（Elena Kagan）、索尼娅·索托马约尔（Sonia Sotomayor）与凯坦吉·布朗·杰克逊（Ketanji Brown Jackson）对此持反对意见。卡根在异议中警告说：“自1950年代以来，从未有总统在没有正当理由的情况下撤换典型的独立机构成员。法院的此次裁决似乎正预示着将把行政权力集中到前所未有的程度。”

该案核心争议在于1935年“汉弗莱执行人案”（Humphrey’s Executor v. United States）确立的先例是否仍应适用于当下。该案规定，总统不能在没有合理理由的情况下撤换独立机构成员。然而，此次裁决虽未直接推翻该判例，却被普遍解读为可能为未来彻底废除该先例铺平道路。

此前，美国哥伦比亚特区巡回上诉法院曾以7比4的结果裁定恢复威尔考克斯与哈里斯的职位，引用了“汉弗莱执行人案”与“维纳案”（Wiener v. United States）等确立总统解职权限制的经典案例。但这一裁定在最高法院的紧急干预下被暂缓执行，最终被推翻。

此外，还有其他多起相关案件正在联邦法院审理，其中包括由拜登任命的特别检察官办公室负责人汉普顿·德林格（Hampton Dellinger）就其被特朗普免职提起的诉讼。尽管德林格强调自己只能因工作表现不佳而被解职，但在上诉法院倾向于特朗普政府后，他最终撤回了诉讼。

司法部曾在2月致信参议员迪克·德宾（Dick Durbin）表示，正寻求推翻“汉弗莱执行人案”的先例。此举进一步凸显了新一届政府希望在总统行政权力范围上推动变革的决心。

此次最高法院的裁决，不仅确认了特朗普解职两名拜登政府任命官员的合法性，更为总统是否有权全面掌控独立机构成员的任免权问题投下关键一票，预示着未来联邦行政权力格局可能迎来重大转折。