美國H-1B制度重大翻修　2026年廢隨機抽籤

牽動外籍專業人才赴美工作的H-1B工作簽證制度出現重大變革。美國國土安全部23日宣布，將自2026年2月起廢除行之多年的隨機抽籤制度，改採依薪資水準加權的抽籤機制，高薪、高技術職位的中籤機率將明顯提高。

美國公民及移民服務局（USCIS）指出，美國每年核發6萬5,000份H-1B簽證，另保留2萬份名額給美國高等教育機構的外籍畢業生。新制將依申請職位的薪資分為四個級距，最高薪資級別的申請人可多次進入抽籤池，其餘級別則依序享有較少次數，以提升高薪、高技術人才的中籤機率，同時維持各薪資層級申請管道。相關規定將於2026年2月27日正式生效。

USCIS表示，現行隨機抽籤制度長期遭部分雇主濫用，導致低於市場薪資水準的外籍勞工大量申請H-1B，偏離國會設立該簽證的原意；薪資加權抽籤制有助引導企業申請更具專業性與競爭力的人才，提升美國整體產業實力。

此外，H-1B簽證費用同步引發司法關注。華府聯邦地區法院同日裁定，川普政府將H-1B新申請案簽證費調高至10萬美元（約新台幣314.7萬元）的措施並不違法，認定相關調整屬法律授權範圍。

美國商會此前主張，高額簽證費恐對企業、醫療機構與雇主造成衝擊，並超越總統權限，但法院駁回相關論點。美國商會對判決結果表示失望，並稱將評估是否採取進一步法律行動。