一米陽光,十年守望 。她在家庭與護工之間,搭起一座有溫度的橋
為無數家庭撐起最溫柔的守護
(美南新聞韋霓報導)在休斯頓華人社區,有一群人默默守在家庭最脆弱、也最需要幫助的時刻。當長者需要照顧、當孩子需要看管、當主婦分身乏術時,他們走進家門,接著生活的重量。這群人就是行走在社區中的一群護工(Caregivers),他們來自一米陽光家庭護理中心。
而在護工與家庭之間,還有一位長年穿梭其間的協調者——Sunny Jiang,她,用十年時間,替社區搭起一座看不見、卻溫暖而堅實的橋梁。
Sunny是「一米陽光家庭護理中心(SEC Home Care)」的負責人。過去十年,她始終站在家庭與護工之間,傾聽、溝通、引導、培訓,讓照顧不只是服務,而是有溫度的陪伴。
她常說:“我做的不只是安排護工、提供服務,而是守護與陪伴。”這句話,道出了她十年來最真實的工作日常。

被忽略的,往往不是服務,而是情感背後的需求!
許多長者面對的,不只是身體退化,更是失去掌控感的焦慮與孤獨;重症患者承受的是病痛與尊嚴的拉扯;而家庭則在工作與照顧之間疲於奔命。
“很多的不歡而散,其實不是誰做得不夠好,而是彼此不被理解。”Sunny觀察道。
語言差異、文化誤會、情緒壓力、溝通不良……這些細小問題,往往在長期相處中慢慢走向分歧,最後成為家庭與護工的不歡而散。
於是,Sunny決定站在中間。用鼓勵、教導、理解、溝通,來架起這座橋樑。
在兩端之間穿梭的人
十年來,她幾乎每天奔走於休斯頓各個家庭。替長者安排合適的護工、為護工尋找適配的家庭、調解誤會、安撫情緒、解決突發狀況。
有時候是一通深夜電話,有時候是一場面對面的長談。有人說她像社工,也有人說她像家人。
“只要能幫他們把問題解開,我就很滿足。”Sunny笑著說道。
但她很清楚,光靠「救火式處理」並不夠。真正可持續的改便,來自輸導和培訓。
培訓不只是教技能,而是探討情緒背後的需求
早在2018年,她便開始為護工舉辦系統化培訓課程。從基本護理技巧、法規知識,到情緒溝通、文化差異的理解、壓力下的調節,她希望護工不只「會做事」,更「懂人心」。
課堂上,她反覆強調一句話:「好的護工,不只是提供照顧日常生活,更要懂得看見情緒背後的需求。」

她教大家如何讀懂長者的孤獨、失落與不安;如何在照顧中保有界限與尊重;如何與家屬建立信任;也如何保護自己、避免職業傷害。不少護工形容,那些培訓不光是上課,更像「回家」。大家分享經驗、彼此支持、一起討論困難。
“在那裡,我們覺得自己被看見了。”有護工這樣說。
即使疫情期間課程被迫中斷,後續恢復開課,場場依舊滿座,甚至有人站著旁聽。
因為她知道,如果沒有人願意傾聽護工,他們的壓力只會越急越大;而最終受影響的,還是那些被照顧的長者。
一米陽光的意義
談起公司的品牌名稱,Sunny 的解釋很簡單。 「一米陽光,“陽光”二字就是我的名字Sunny,但是我只是小小的一米陽光,願我小小的一米陽光能把溫暖帶給需要的人」
在她看來,照護從來不是驚天動地的壯舉,而是多一點耐心、多一點理解、多一點陪伴,也許只是多問一句話、多聽幾分鐘、多替對方想一點。但這些微小的光,卻足以照亮一個家庭最艱難的時刻。
十年過去,她不覺得自己做了什麼偉大的事。她只是選擇在一個不顯眼的位置,長期而穩定的守著。守著那些被忽視的情緒,守著那些默默付出的護工,也守著那些走在人生黃昏、仍渴望被尊重的銀髮長者。

為看不見的人,發出聲音
Sunny始終相信,一個真正健康的社區,不只照顧被服務者,也要照顧服務者。當護工被尊重,他們才能更好地照顧家庭;當家庭理解護工,關係才能長久而和諧。而她願意繼續站在這座橋上。在家庭與護工之間來回奔走。
讓理解多一點,誤會少一點;
讓溫暖多一點,孤單少一點。
如果這一米陽光,能讓某個家庭感到安心,能讓某位長者感到被尊重,能讓某位護工感到被支持,那麼,這十年的堅持,就有了最好的答案。

聯繫方式:
如需聘用家庭護工請傳短信至713-299-0394,或寫信至信箱:Sunnycare.tx@gmail.com。歡迎加入,支持社區關懷。如需參加護工培訓。請致電專線電話:713-298-0430。
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