Omicron病毒迫使各地的工人在健康和薪水之間做出選擇

Omicron病毒迫使各地的工人在健康和薪水之間做出選擇

（休士頓/秦鴻鈞報導）由於肆虐的Omicron變體新冠病毒感染了全國各地的工人，數以百萬計的工作不提供帶薪病假的人，不得不在健康和薪水之間做出選擇。雖然許多公司在大流行開始時制定了強有力的病假政策，但其中一些已經隨著疫苗的推出而縮減。由於人們生病而導致人手枯竭，這意味著那些在工作的人有更多的事情要做，並且更不願意在生病時請病假。  

如果工人與感染冠狀病毒的人接觸，或在出國旅行到受影響地區後生病，他們被建議自我隔離。但許多人會擔心休假意味著他們將失去薪水。

低收入的小時工尤其容易受到傷害。美國勞工統計局對員工福利進行的一項全國薪酬調查顯示，近80%的私營部門員工至少有一個帶薪病假。但是，只有33%的工資處於最低10%的工人獲得帶薪病假，而在最高10%的工人中，這一比例為95%。哈佛的調查發現，在上個月報告生病的工人中，有65%表示他們無論如何都去上班。

許多接受調查的在職窮人甚至沒有400美元的應急資金，隨著兒童稅收抵免的到期，家庭現在將更加經濟拮据，因為兒童稅收抵免每個月讓家庭口袋裡有幾百美元。

由新的大流行冠狀病毒引起的一些被感染的人會生病，雖然大多數重症患者是老年人或患有心臟病等複雜問題，但一些被冠狀病毒疾病殺死的人以前很健康，甚至還比較年輕。

美聯社採訪了一名工人，他請了一天假接受檢測，再用兩天時間等待結果。一位主管打電話告訴工人，只有在新冠病毒測試結果呈陽性的情況下，他們才有資格享受帶薪病假。如果測試結果為陰性，工人將不得不無薪休假，因為他們沒有足夠的時間請病假。 這名仍在等待結果的工人說，並估計如果他們的檢測結果呈陰性，每天將損失160美元。他說公司允許工人累積帶薪休假時間，他們可以用來休假或病假。但一旦這段時間用完，員工通常會覺得他們無法承受無薪的日子。 

美國最大的傳統雜貨連鎖店克羅格Kroger正在終止為未接種疫苗的受薪工人提供的一些福利，以試圖在新冠病毒病例再次上升時，迫使他們中的更多人獲得疫苗。

美國最大的傳統雜貨連鎖店克羅格Kroger正在終止為未接種疫苗的受薪工人提供的一些福利，以試圖在新冠病毒病例再次上升時，迫使他們中的更多人獲得疫苗。

參加克羅格醫療保健計劃的未接種疫苗的工人如果被感染，將不再有資格獲得最多兩週的帶薪緊急假期，該政策是在去年沒有疫苗時實施的。與此同時，美國最大的零售商沃爾瑪將與流行病相關的帶薪休假減少了一半，從兩週減少到一週。  

與此同時，美國最大的零售商沃爾瑪將與流行病相關的帶薪休假減少了一半，從兩週減少到一週