社會保障是最受爭議的項目需要克服一些主要障礙

    （休士頓/秦鴻鈞報導）社會保障是美國最受爭議的社會項目之一。除了哲學和政治討論之外，社會保障在未來幾年面臨問題還有結構和經濟原因。社會保障需要克服的一些主要障礙包括：低利率，退休人員壽命更長,受益人太多，沒有足夠的工作人員，富有的人更長壽，美聯儲低息策略，經濟萎縮的傷害和國會沒有採取有效措施。

    低利率:社會保障計劃的收入依靠投資的利率。通常，支付給社會保障系統的資源來自投資於債券和其他支付利息的優質證券。多年來，利率一直處於低位，而且似乎至少會在幾年內保持低位，社會保障計劃將受益人的收入調低。美國的預期退休人員壽命正在上升，然而，長壽導致更高的總支出，更多的資金流出會導致整個資金減少。這使得未來的受益人收到削減的付款。受益人太多:社會保障是在大蕭條時期創建的。嬰兒潮對社會保障造成影響，估計有7000萬嬰兒潮在2010年至2030年間退休。導致社會保障受益人的數量巨增。

    工作人員不足造成收入減少:社會保障受益人太多問題的另一面是工作人員不足問題。隨著嬰兒潮受益人的增加，工人與受益人的比例正在下降。在短短幾年內，這一比例從每個受益人2.8名工人下降到只有2.1名。如果這個比率繼續下降或是保持在2.1，社會保障將基本上永遠資金不足。

    富人更長壽:較富裕的人往往壽命更長，部分原因是富人獲得醫療保健和白領工作的機會更多。由於社會保障福利是根據受益人收入最高的30年計算的，因此富人比低收入者獲得的福利更多。富有的受益人數量的增加，福利的支付速度會更快，從而進一步消耗社會保障儲備金。

    美聯儲設定了聯邦基金利率，許多其他利率都以此為基礎，利率長期保持低水平的原因是美聯儲。截至2021年6月，美聯儲已宣布打算將利率保持在接近於零的水平，至少到2023年，低利率導致社會保障計劃低收入。財政部預計在2041年社會保障基金貨幣資源將被耗盡。伴隨冠狀病毒大流行的經濟災難不僅傷害了工人和企業，社會保障計劃也受到影響。隨著2020年失業率的飆升，以及截至2021年6月沒有足夠的工人加入社會保障體系。賺取工資和繳納工資稅的工人減少，社會保障收入已大大降低。預計工資稅最終會正常化，但沒有什麼可以彌補在大流行期間經濟萎縮損失的工資稅。

    如果您出生於1960年並打算在2022年申請社會保障福利，由於大流行導致2020年支付的工資減少，您的福利可能會永久減少。假設2020年社會保障局平均工資的指標下降15%，那麼1960年出生的中等收入工人的年度社會保障退休福利將減少了13%，退休期間的損失將超過70,000美元。

    從提高社會保障退休年齡到永久削減福利或增加工資稅，許多國會提案被廣泛討論，然而，截至2021年6月，尚未對社會保障作出重大調整。