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特斯拉將裁員,馬斯克爲特斯拉人才外流敞開大門


特斯拉將裁員,馬斯克爲特斯拉人才外流敞開大門


【美南新聞泉深】近日埃隆·馬斯克計劃需要在特斯拉裁員十分之一,有些人可能已經將目光投向了其他公司。

特斯拉首席執行官的裁員意圖,植根于他所說的對美國經濟的“感覺超級壞”。



在馬斯克本周向他的員工發出是否重返辦公室的最後通牒後,這家電動汽車制造商的近 10 萬名員工中的一些人可能已經在考慮他們的其它選擇。

在周二晚上發給員工的一封電子郵件中,馬斯克威脅要解雇每周 40 小時不在辦公室工作的任何人,這與競爭相同人才庫的大型科技公司提供的靈活性形成鮮明對比。

除了今年特斯拉股價急劇下跌(部分原因是馬斯克對推特的高成本追求)以及他與共和黨的公開結盟之外,該辦公室法令對一些員工來說是一種有害的組合。

斯坦福大學經濟學教授尼古拉斯·布魯姆(Nicholas Bloom)表示:“特斯拉正在啓動自己的本地大辭職。”他預測,60% 的員工將全職返回辦公室,約 10% 的員工會辭職,約 30% 的員工會另謀高就。 

特斯拉沒有立即回複置評請求。

一些科技公司察覺到了機會,迅速采取行動。

澳大利亞第叁大富豪、軟件制造商阿特拉斯(Atlassian) 的聯合創始人斯科特·法誇爾 (Scott Farquhar) 在推特上發布了關于擴張和提供靈活性的計劃。他提到: “有特斯拉員工感興趣嗎?” 

在 COVID-19 大流行之後,越來越多習慣于在家工作或混合政策的科技工作者拒絕全職回到辦公室。

一位前特斯拉工程師告訴路透社,他最近在谷歌找到了一份工作,因爲工作與生活缺乏平衡,包括在大流行期間進入辦公室的壓力。 他說,在谷歌,他每周只需要到辦公室 3 次,他的一些團隊成員在遠程工作。

他說,在家工作的朋友們“工作效率並沒有降低,反而更快樂了”。

另一位前特斯拉工程師表示,在 2020 年大流行期間,他一直承受著在辦公室工作的壓力,兩次感染新冠病毒,然後才轉到蘋果公司。

裁員威脅和複工令正值特斯拉工程師眼睜睜地看著他們的股票薪酬下降之際。 特斯拉面臨著一些與其他公司相同的問題,例如中國的封鎖。

但投資者也擔心馬斯克斥資 440 億美元收購推特會分散他的注意力,盡管馬斯克辯稱他在推特上花費的時間相對較少。

在路透社公布了他的裁員計劃和推特稱馬斯克收購已通過美國反壟斷審查後,特斯拉股價周五下跌 9%。自馬斯克在 4 月初宣布購買股票以來,該股已經下跌了約 30%左右,大約是納斯達克指數跌幅的兩倍。



薪酬談判咨詢服務 10x Ascend 的創始人邁克爾·所羅門 (Michael Solomon) 說:“如果這種情況持續下去,他們絕對會有留存問題。你有兩件事發生了:埃隆馬斯克說了一些有爭議的事情,並且不會吸引所有人;已經讓股價回升出現一個巨大的打擊。”

該公司在今年的證券文件中表示,與同行相比,股票期權在特斯拉高管薪酬中所占的比例更大。但當股價不上漲時,那部分補償可能一文不值。

根據就業網站 Blind 和 Glassdoor 提供給路透社的數據,特斯拉員工以股票形式獲得年度獎金,並且通常比大型科技公司的同行獲得更低的現金薪水。

經營初創公司招聘公司 NIAH Recruiting 的塔蒂亞娜·貝克爾(Tatiana Becker) 最近對特斯拉員工進行了電子郵件營銷活動,收到了 14% 的回複,而正常的最高回複率爲 10%。

可以肯定的是,馬斯克的傲慢個性幫助建立了特斯拉品牌,讓它在沒有營銷的情況下擴張,並給許多員工一種與他和他的氣候目標相關的使命感。

對一些人來說,長時間工作和不合理的工作條件是常態。一位前特斯拉工程師說:“這就是我們的工作方式。”

在需求疲軟的情況下,其他科技公司正在裁員、放緩或暫停招聘,這可能會抑制一些特斯拉員工跳槽的意願。

但馬斯克最近對新的黨派政治身份的接受讓一些員工感到反感,尤其是硅谷的自由派科技工作者。

在招聘公司 Riviera Partners 的首席執行官威爾·亨辛格(Will Hunsinger)說:“他(馬斯克)是一個非常兩極分化的人,你要麽愛這個人,要麽討厭這個人。有些人是超級粉絲,他們會爲他的一家公司做任何事情。而其他人會說不,比如,我不太同意他經營公司的方式。”

這位億萬富翁利用他的大量推特粉絲攻擊民主黨議員,利用他對微博平台的競標來支持言論自由,包括承諾恢複前總統唐納德特朗普的賬戶,他還表示他將投票給共和黨。

招聘人員所羅門說:“有些人對此非常反感,這些人對他們的就業有很多選擇。”

但馬斯克在推特上說:“我很少支持政治候選人。”

“我的政治傾向是溫和的,所以既不是完全的共和黨人也不是民主黨人,我相信大多數美國人都是如此。”

行政能力在政治上被嚴重低估了——我們應該更加關心這一點!”



一位特斯拉前經理表示:“許多特斯拉員工將等待股價回升,他將股票獎勵描述爲阻止員工離職的‘金手铐’。 但如果他們認爲特斯拉股價將保持低位,那麽他們更有可能離開:他們的巨額紅利不再那麽大了。”

(圖片來自路透社,美南新聞獲權引用)

泉深微信號:VictoryVictoryZhu