紐約時報記者和其他工人24小時罷工 不滿公司未加薪抗通膨

    （休士頓/秦鴻鈞報導）全球各地陸續掀起罷工潮，甚至延燒至美國《紐約時報》（The New York Times），不滿公司未加薪抗通膨，逾千名員工自十二月8日展開為期24小時的罷工行動，創下《紐時》近40年來首次大規模的抗議浪潮。「紐約新聞工會」（NewsGuild of New York）稍早也在推特發文表示，超過逾千名的紐約時報員工已經正式停工，這也是公司近40年來首次出現大規模抗議行動，拒絕做你喜歡的工作從來都不是一個容易的決定，但我們願意傾盡一切的努力，為所有人贏得一個更好的新聞工作環境。紐約時報數百名記者和其他員工週四開始24小時罷工，這是該報40多年來的首次此類罷工。Newsroom員工和紐約NewsGuild的其他成員表示，他們厭倦了自上一份合同於2021年3月到期以來一直拖延的討價還價。

    工會上周宣布，1,100多名員工將從開始進行24小時停工，除非雙方達成合同協議。談判於週二和周三的部分時間進行，但雙方在加薪和遠程工作政策等問題上仍存在很大分歧。週三晚上，工會通過推特表示，尚未達成協議，罷工正在進行。只要達成公平交易，我們都準備好工作了，但管理層在還有五個小時的時間就離開了談判桌。目前還不清楚週四的報導會受到怎樣的影響，但罷工的支持者包括快節奏的現場新聞台的成員，該台負責報導數字報紙的突發新聞。

    員工們正計劃當天下午在時代廣場附近的報紙辦公室外舉行集會。在一封由1,000多名員工聯名簽署的信中，紐約新聞工會表示管理層近兩年來一直拖延討價還價。紐約新聞工會還表示，該公司告訴計劃罷工的員工，他們在罷工期間不會得到報酬。據工會稱，成員還被要求在罷工前加班以完成工作。《紐約時報》近年來還看到了其他更短時間的罷工，包括8月份代表技術工人的新工會舉行的為期半天的抗議活動，他們聲稱存在不公平的勞工行為。在一項雙方都認為意義重大的突破中，該公司放棄了用增強型401(k)退休計劃取代現有可調養老金計劃的提議。該公司還同意擴大生育治療福利。公司提出在合同批准後將工資提高5.5%隨後在2023年和2024年將工資提高3%。這將高於到期合同中2.2%的年增長率。工會正在尋求在批准時加薪10%，這將彌補過去兩年未收到的加薪。工會希望合同能夠保證員工在某些時候可以選擇遠程工作，如果他們的角色允許的話，但公司希望有權將員工全職召回辦公室。《紐約時報》要求其員工每週在辦公室工作三天，但許多人在非正式抗議活動中露面的頻率有所降低。