鬆一口气！H1B最低薪资调涨新规，遭法院驳回无效

美国劳工部在今年10月无预警宣布，将调涨H1B与职业绿卡申请者的薪资门槛，许多职业的薪资门槛甚至硬生生翻倍，让许多留学生感嘆留在美国实属不易。然而如今这项规定遭到联邦地区法院驳回。

（图片：路透社）

今年10月劳工部与国土安全部双双公布了对於留学生与非移民劳工影响甚广的两项措施，包括调涨H1B申请者的薪资门槛、以及雇主必须证明申请人的专业学位要求与工作内容一致，大幅提升了非移民工作者留在美国的难度。也就是说，申请职业绿卡与H1B的薪资门槛被大幅提高，且有些职业最低薪资门槛甚至呈现翻倍涨幅，大大超出雇主能负担的范围。

其中，薪资门槛提高的规定自10月8日开始实施，而「专业学位要求」与「工作职位内容」之间相关性要求原订於12月7日起开始执行。

如今，这两项新规定在12月1日遭到北加州联邦地区法院，原因是因為法官认為国土安全部及劳工部没有办法证明有「合理的理由」(good cause)，就跳过了法规规定的公示程序，被告的论述站不住脚。因此这两项新的规定从判决出炉当日起立即撤销，对於许多对於H-1B申请人来说，可谓是鬆了一口气。

这起案件是由美国商会所提出，并由有将近二十年资歷、小布希时代提名任命的Jeffrey White法官负责审判。Jeffery White被公认在审案的时候立场中立，这次也不负所望地做出正确的判决。然而，根据美国德州移民律师陈威宇发文指出，川普政府仍然有上诉的可能，在明年初总统交接以前，这项判决是否会出现变数，仍然有待时间考验。

（封面图片：路透社）