老闆找不到员工 美离职人数破纪录

    美国僱主近期难以找到员工的其中一个原因是：大批美国人蜂拥离职。8月份离职人数达430万人创纪录。

    美联社报导，美国劳动部昨（12）日宣布，8月离职人数达430万人，是2000年12月有纪录以来新高，相当於3%的劳动力。

    这个数字解决了近期笼罩美国劳动市场的谜团：即便职缺数接近歷史最高纪录，8、9月招聘人数却急速放缓。过去一年职缺数暴增62%，但同期间的招聘数目却略微下降，8月的职缺数达1040万，前一个月的职缺数更达创纪录的1110万。

    大批美国人离职的部份原因在於担心新冠变异株Delta。8月美国新冠病例激增，需要面对人群的行业包括餐饮、旅馆、零售、教育等的离职人数猛增，8月有将近90万人离开餐厅、酒吧、旅馆的工作，较7月增加21%；零售业员工的离职率也上升6%。

    相较之下，建筑、製造、运输、仓储、律师等行业的离职人数并没有明显增加。

    美联社指出，除了离职，对病毒的担心也可能让许多原本打算找工作的民眾怯步。

    除此之外，僱主急着找人、薪资上涨，也让员工有更好的条件要求提高工资，或者乾脆换工作。

    至於拜登政府颁布的疫苗强制令是否和离职潮有关？美联社指出，拜登是在9月9日才发布疫苗强制令，现在还无法说明两者之间的关係。

    美媒CNBC报导，Fwdbonds首席经济学家拉普基（Chris Rupkey）表示，目前美国存在严重的缺工问题，不只是民眾担心疫情、照顾家人等原因，也在於现在经济如牛市般强劲，所以对劳动力才会有这麼大的需求。