因冠状病毒的影响 美联航1万6千多名员工被迫休假

【美南新闻记者泉深报道】在美国COVID-19大流行期间，在航空旅行没有反弹或看不到新的联邦政府帮助的情况下，美国联合航空公司（United Airlines) 表示将在不到一个月的时间里（10月1日）解散约20％的一线员工。在发生COVID-19大流行之前，美联航约有9万多名员工。

美联航在给员工的新备忘录中说，当联邦救助计划的工资限制于10月1日到期时，美联航将有16,370名员工被迫休假，这些员工中有2,850名飞行员和6,920名飞机航班的工作人员。

美联航高管周三对记者说，这一数字不到该航空公司7月休假预期的一半，这在一定程度上要归功于某些接受早期退休或自愿离职的7,400名员工，以及不能确定人数的无薪休假员工。

美联航公司致员工的公开信说：“不幸的是，到目前为止，我们为削减成本，增加债务和采用自愿选择权所做的所有努力还不足以完全避免非自愿休假。”

美联航的备忘录称非自愿休假是“令人心痛的”最后手段，但该航空公司“无法继续大幅超过我们的飞行计划的人员配备”。

一位美联航高管在与记者的简报会上说：“我们预计在疫苗研制和广泛使用之前，一切不会恢复正常。” 他强调说，航空公司与白宫和国会一直保持联系，延长”冠状病毒援助救济和经济安全法案 “ (CARES Act)的工资保护范围可能会阻止休假，但新的救助计划似乎不太可能实现。